Ну значит, пришла я в новый отдел, он на тот момент существовал пол года. И руководство из УК возлагало и возлагает на подобные отделы по РФ во всех филиалах большие надежды.
Отдел тогда состоял из руководителя-бой-баба и активного менеджера-Цыпы.
Бой-бабу убрали через два года. Дескать, именно из-за нее отдел не рос. Вместо нее назначили руководителем направления Цыпу. Отдел пытался расти, но это были какие-то неуклюжие попытки. Нужно понимать, что надежды на отдел за два года выросли в хер знает сколько раз. А народу в отделе как было 2, так и осталось. Мы разбежались кто куда. Цыпа там тусит только ради получения записи в трудовой книжке. А направление жалко.
Цыпа и хочет общаться и не хочет. Она знает, что поделиться всей убийственной хуйней, творящейся в этой компании с уверенностью, что ее поймут на 250%, она может только со мной по сути. Но боится, что ей будут давать советы, которые ей нахуй не нужны. Она просто хочет выговориться и знать, что ее понимают, но совсем не хочет нравоучений и прочей хуйни. Какие нравоучения Цыпа от меня??? Ну ты чо, а? Звони уже давай и пошли бухать!